Empresas de tecnología, un campo dominado por hombres

La escasa presencia de mujeres en algunos sectores económicos no en nueva, pero que ésta sea especialmente aguda en un ámbito como el de las TIC, las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con el importante papel que éste tiene de cara a la innovación de los países, es grave.

Según alerta la Asociación de Técnicos de Informática (ATI) –que desde 2011 es el punto nacional de contacto de la iniciativa europea ECWT (European Centre for Women and Technology), creada con la intención de analizar y potenciar la participación de las mujeres en la economía basada en el conocimiento e incrementar su presencia en el sector TIC– las mujeres empresarias en el sector europeo de las TIC constituyen alrededor del 19%, frente al porcentaje de casi un 54% en los sectores de servicios ajenos a las TIC.

Un problema que, además, habría que solucionar si atendemos a la falta de talento en el ámbito de las TI. Según los últimos estudios de la UE, en Europa se quedarán hasta 700.000 vacantes TIC sin cubrir en 2015 por la falta de graduados. Una razón más para impulsar una mayor presencia de las mujeres en este ámbito.

En Europa, un continente que representa el 34% del mercado global de las TIC, y en el que el sector tecnológico genera 12 millones de puestos de trabajo que contribuyen con el 6% del PIB de esta región, existen perfiles de TI que no alcanzan ni siquiera un 10% de representación femenina. Ése es el caso del administrador de Sistemas o CIO (Chief Information Office), un rol que sigue siendo eminentemente masculino. De hecho, según la ATI, las cifras sólo se igualan ligeramente gracias a la presencia femenina en puestos relacionados fundamentalmente con el Marketing y la Atención al Cliente dentro de las empresas del sector.