El cofundador de Apple, Steve Jobs ha sido venerado dentro de la compañía
pero todavía más fuera de ella, donde se ha convertido en un mito, y todavía
más tras su fallecimiento el pasado mes
de octubre de 2011. Sin embargo, el nuevo director ejecutivo de la
compañía, Tim Cook, que pasa más desapercibido para el gran público, parece haber calado
más hondo en sus trabajadores.
Según las críticas de los trabajadores recogidas por la base de
datosGlassdoor -publicadas por Mashable-
Cook tiene la notas más alta de todos los directivos de empresas tecnológicas,
de hecho más que cualquier director ejecutivo de los EE UU con un 97%. Glassdoor es una base de
datos donde se recoge información compartida de forma anónima por los
trabajadores acerca de sueldos, entrevistas y todo tipo de temas relacionados
con la empresa.
Cook ha establecido un programa de donaciones caritativas, algo
que el popular Steve Jobs se negó a hacer
La diferencia entre Jobs y Cook ha sido muy pequeña,
concretamente de un 2%, ya que Steve Jobs consiguió un 95% durante
su último año como presidente en Apple.
Ese 2% es la diferencia entre Cook y el director ejecutivo de Qualcomm, Paul Jacobs. Este
directivo ha tenido un año impresionante en lo que a relación con sus
trabajadores se refiere, ya que ha pasado, de un 87% de puntuación en 2011 a un
95%.
Mientras tanto, al mçaximo responsable de Google, Larry Page, no
le está yendo tan bien ya que ha disminuido un 2% la satisfacción de sus empleados en
comparación con su predecesor, Eric Schmidt. Pero aún así a muchos les
sorprende que haya alcanzado la cifra del 94%.
En los siguientes puestos de la lista, en cuarta posición se
encuentra el presidente de Intel, Paul S. Otellini con un 93%, y la mayor subida sería para el director
de VMware, Paul Maritz, que ha alcanzo el 90% tras subir 15 puntos.
En cuanto a Cook, hay distintas razones por las que su
popularidad puede ser tan alta. Las acciones de Apple se han disparado a más de
600 dólares (452,88 euros), un incremento de un 50% desde la salida de Jobs.
Además, se ha establecido un programa de donaciones
caritativas, algo que el popular Steve Jobs se negó a hacer.
Y además, ha tratado de manera experta las amenazas que podría
afectar a la imagen de Apple, como demuestra su reciente visita a la fábrica
de Foxconn en China y el
acuerdo al que ha llegado con el fabricante chino para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.
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